本所律师代理某公司被诉非法解除劳动合同纠纷一案获得胜诉

近日，在广州市劳动人事争议仲裁委员会审理的一起非法解除劳动合同纠纷案件中，广东汇胜律师事务所的方捷律师和刘燊律师成功代理某公司，经过精心准备和有力辩护，最终取得胜诉。本案中，申请人主张公司违法解除劳动合同并要求支付违法解除劳动关系赔偿金。在接受委托后，汇胜所律师凭借专业法律知识和丰富经验，充分论证了公司解除劳动合同的合法性，赢得了仲裁委员会的支持，最终仲裁委员会驳回了申请人的全部仲裁请求，确认公司解除劳动合同的行为合法有效，无需支付任何赔偿金，维护了公司的合法权益。

在准备劳动争议案件时，律师团队主要采取以下步骤：

1. 初步沟通：通过面谈、电话、电子邮件、微信等方式向委托人了解案件经过，与委托人协商确定仲裁/诉讼方案。

2. 收集、整理证据：根据已了解的情况筛选并整理委托人提供的案件材料，并根据案件情况撰写答辩状及证据清单。

3. 庭审准备：通过Alpha数据库、中国裁判文书网等平台全面检索相关案例，确定案件的争议焦点和诉讼方向。

4. 参与仲裁庭审：在庭审中进行举证质证，发表代理意见及庭后补充意见；或根据委托人的意愿参与庭审调解，协助推进调解工作。 

5. 裁决后的工作：收到裁决结果后，根据裁决结果为委托人提供进一步的法律咨询。

在本案中，汇胜所的律师团队成功地为公司抗辩，最终获得了胜诉，显示了律师团队的专业性和对案件的充分准备。汇胜所律师也将继续秉持专业、负责的态度，为客户提供优质的法律服务，助力企业合法合规经营。